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“疫”后攜手共進——記三月員工大會

2020-04-09 10:58:12??????點擊:

沒有一個冬天不會逾越,沒有一場戰斗不會結束,春暖花開的季節,成都新致萬全數據系統有限公司迎來了2020年第一次員工大會,也是復工后的第一次集體會議。本次會議主要分為個環節,技術部經理張登見點評2019年度的問卷調查和總經理李新做2020年公司戰略發展規劃。由于樓上會議室相對比較密閉,空氣不流通,所以本次員工大會在公司大廳舉行,確保每個人之間都有安全距離。所有人都采用釘釘會議方式,觀看屏幕上的數據。一方面為了讓大家保證安全的距離,另一方面,到不了公司的員工也可以一起參加,方便又快捷。

 

3月16日下午17:00,會議準時開始了~技術部經理張登見開始對2019年度公司的問卷調查情況進行點評,而張經理第一次主持這種會議,還是看得出是有所準備呀,嗓門都要比平常大一倍。

 

 

由此不得不說一下,這是公司歷年來的傳統,每年雷打不動都會舉行一次問卷調查。目的是數據分析2019年工作狀況,便于2020年針對性提高工作質量、效率。為了了解員工的真實想法,員工也可以借此暢所欲言,批評,贊美,都可以。當然,也是全部匿名的。其中一道令人印象深刻的題:你對自己的薪酬滿意度?看下圖的情況,大多數人的野心還是挺大的~

 

還有一道題,你希望公司的年假制度怎么執行?居然還有人嫌假放長了,引得大家哄堂大笑,嫌長那就貢獻出來吧。

 

張經理用一個小時的時間結束了點評,接下來就是總經理李新做2020年公司戰略發展規劃,還是保持了一貫的幽默方式,大家也都受益匪淺。同時也希望公司2020年持續突破,再創輝煌。

 

 

最后,隨著李總發言結束,員工大會就圓滿結束了。仁者見仁,智者見智,有批評,有贊賞。若批評不自由,則贊美無意義。期待明年的問卷調查~

 

{ganrao}